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2015年私募基金迎接爆点

发布时间:2015/1/12 11:39:39
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牛市的到来促成了公募基金集体的奔私,与2007年不同,由于私募基金实行备案制,发行渠道更为顺畅、发行费用进一步降低,私募业界普遍认为,2015年将迎来私募基金的爆发年。

2014年走来,私募基金已成为资本市场一股重要力量,年初监管层大力推行备案制,在政策的规范下,随着牛市的来临,私募基金规模快速发展。

踏入2015年,私募行业制度将更加完善,凭借牛市的东风,新一年私募行业或迎来爆发式的发展。

一:监管和扶持

中央地方齐助私募发展

2014年私募基金正式被纳入监管,《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》和《私募投资基金监督管理暂行办法》出台,对私募要求全口径备案,加强事中事后监管,建立黑名单制度,并对合格投资者、私募募集宣传、投资运作等作出规定。备案制度也开启了私募自主发行道路。

在加强行业监管的同时,对私募的扶持力度也非常大,《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》将培育私募市场单独列出,要求建立健全私募发行制度、发展私募投资基金。

一些地方对私募大力扶持。私募排排网研究员何卫玲告诉记者,现有上海虹口区的对冲基金园区、杭州的对冲基金小镇,以及浦东最近出台的私募基金扶持政策,实行房贴、人才补贴和落户奖励。实际上之前深圳前海等地都有不同层面的政策出台,从资金、人才、技术以及配套建设上都给予私募很大支持。

记者采访了几家私募,他们表示目前监管层以支持私募发展为主基调,他们最盼望获得和公募相对公平的待遇,还希望在税收方面得到优惠,降低私募运营成本,包括企业税收、员工个人所得税等。

20141231日基金业协会发布《实行私募投资基金管理人分类公示的具体方案(征求意见稿)》,对私募证券、私募股权、创业投资,按照实缴规模大小对私募进行分类公示,管理基金规模为零、实缴资本低于注册资本25%或低于100万元将进行提示,可以预想未来私募监管将更规范。

2015年最大的事情莫过于新版《证券法》的出台,相信除了会为股票注册制铺路以外,还可能出台私募相关法规,规范和支持行业发展。

二:数量和规模扩张

私募扩容将爆发

2014年是私募基金数量、规模和产品大扩张的一年。私募备案制度实行以来,近5000家大小私募(包括私募证券、私募股权、创业投资等)都开始拥有自己的正式名号,投资人士也更愿意创设私募公司。记者从相关渠道了解,目前等待在基金业协会备案的私募还有三千多家。私募可以自主发行产品,拥有自己的独立品牌,发产品限制更少。

同时,投资者的认可、牛市行情助推,使私募投资规模迈上了新的高度。

2015年,私募大幅扩容几成定局,在数量、产品、规模等方面或迎爆点。最主要原因是年底市场轰轰烈烈的涨势,奠定了投资者的信心,记者此前采访私募时,他们论及后市多言乐观,市场长牛、慢牛的向上趋势不会改变,震荡以后上涨将更快,私募也将积极做多。另外,政策监管、社会各界都将给私募一个更加公平的发展环境,包括业务支持、平台支持、税收减免等,人才通过市场化流动过程也可能会倾向私募。

记者采访的私募人士多表示新年会发多只新产品,而且规模上会创新高。

三:自主发行和业务外包

两抓手创私募品牌

《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》规定,经备案的私募基金可以申请开立证券相关账户,自20142月备案制度实行以来,开启了私募自主发行产品新时代。

目前在基金业协会备案的超过1500只私募基金中,自主发行的产品占比超过七成,借道信托的基金大幅缩水。

资深投资总监认为:

1.只要政策面的口子放开,大多数私募都会走自主发行的道路。自主发行产品节省发行费用、提高投资自主性,优势明显。

2.“自主发行的好处,不但免了通道费,而且很多规则可以和客户协商。

3.”资产管理行业里品牌和品质是最为核心的要素,自主发行有利于私募打造自己的品牌,并能够给客户提供更直接的服务。

目前他们在产品设计、营销、服务、法律等方面做了充分准备,开展自主发行。

然而备案以来,并非所有私募都积极自主发行产品,小私募对信托等渠道依赖严重,有些名声较大、后台较好的私募也依然选择和信托等道合作。追求规模的稳健增长。私募不愿意自主发行的原因,主要在于私募作为产品管理人以后,涉及产品的法律、后台等各项事务都要亲力亲为,而且审核等责任也在私募,不像只做投资比较轻松。

2014年底《基金业务外包服务指引(试行)》的出台,为解决私募投研以外的事务提供契机,有利于私募自主发行的推进,比如券商的PB业务可以提供产品销售、清算托管、融资融券等一站式服务。有私募人士告诉记者,登记结算等后台业务一直由外包在做,其实现在最缺的是产品营销,希望2015年券商外包能帮他们做好营销。

可以预测,市场行情火爆,配合业务外包深入化,2015年私募自主发行将成为主流,私募和券商、银行等渠道在销售、营销等方面的合作将更加紧密。

四:合伙人和股权激励

打响人才抢夺战

2014年公募、券商奔私潮继续。公募、券商人士奔私,大多因为原单位投资规则多、束缚大,不利于实践他们的投资理念,同时没有提成、股权激励等,每年还有年底排名、基金规模的压力。原来公募牌照是正规军的象征,平台大、资源丰富吸引人,但是这几年这些优势都在消失,私募也逐渐获得投资者认可和管理层支持,并获得了私募牌照。更重要的是政策灵活,不但提供施展投资理念的机会,而且实行收益分成制度。

现在私募已经成为投资人才聚集地。据格上理财统计,按过往从业机构划分,出身公募、券商的基金经理已超过500人,占全部基金经理总量将近40%,平均从业年限超过10年。

可以预测,2015年年初可能会有一波公募、券商人士的离职潮。投身私募不久便吸金”50亿,这样的募资神话已经让一批有实力的投资人士心动。投资者对2015年的A股市场信心十足,投资规模将直线上升,这时投身私募、追赶牛市行情,获得丰厚的投资收益的可能性非常大。

随后,公募、券商与私募的人才争夺将更加猛烈,各展招数招人和留人。公募方面,成立投资工作室、提高自主权,实行基金经理自投、提高收入,还有股权激励等。

合伙人文化是资产管理行业得以健康发展最先进的理念之一,他们将合伙人制度和激励提成机制融入公司的运营,对于研究员、基金经理或者销售的核心员工,采取提成制,经过两三年的历练后,理念文化的相互认同,逐步的定期考核,吸纳为公司合伙人。记者还了解到,现在很多私募收益分成已经提高到25%。另外,私募精心打造人才平台,比如邱国鹭正打造精英私募团队,传言他将以基金经理的名字命名产品。

五:并购重组潮涌

私募定增有增无减

2014年定增市场异常火爆。私募通过定向增发进行投资,可按二级市场一定折价买入。而定增的公司往往有并购重组等事项支撑,配合2014年大盘点位上涨空间大、下跌空间小,因此锁定期内股票上涨是大概率事件,分享个股成长收益可观。

私募多认为2015年市场向上是必然趋势,而且涨幅空间还会不小。北京某大型私募总经理告诉记者,2015年实行股票注册制前将有大批中小企业进行并购重组,摆脱被市场淘汰的命运。另外,国企改革、混合所有制改革也将大展宏图。因此,可以预测2015年上市公司定向增发数字将只增不减,投资规模扩大、深入研究上市公司的私募手中或多或少都会有几个定增项目,在适当时候介入,不仅能拿到大量优质筹码,而且能够分享市场上涨的丰厚收益。

但是也有私募对未来定增采取比较谨慎的态度。某投资总监认为,现在市场股票的价格相对较高,定增又有锁定期、无法止损,对风险控制非常不利,“2015年我们会做得很少,除非有保底协议才可能投资。现在要找合适的价格、能拿到份额的定增项目很困难,好的标的现在基本没有折价,所以除了此前已投的一个定增项目,暂时还在观望折价率的变化,寻找合适的标的。





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